哪一瞬间你觉得自己该离职了?

在职场中,我们每个人在工作不顺心的时候,可能某个时候都有想离职的想法,但最终我们还是没有辞职,但在某些时刻,可能就是是你该辞职的时候。



1,当你感觉不能成长的。

人在一个环境待久了,当你把所有的工作都能熟练掌握以后,你会长时间呆在一个舒适的环境,不能进步,如果在工作中我们不能学习成长,这是一个很可怕的事。


特别是当你年龄大的时候,当你必须出来要找工作的时候,你会发现,你可能除了自己现在的工作,你什么都不会。这样,也没有单位愿意接受你,是不是感到很可怜。


所以,在工作中,为了赚钱是一个方面,但最重要的是你在这个单位能够不断成长,这样你的能力才会不断提升,就是你不在原来的单位呆了,你也很容易找到适合自己的工作。



2、领导暗示让你辞职

在工作中,有时候你可能没有想离职的想法,但如果领导给你暗示让你离职的时候,比如说,对你突然变得严格,无故找事,对你表现的很冷漠,或者通过其他同事得知,领导对你有很大意见。


不管是领导的原因还是公司,个人的原因,我觉得这个时候在公司呆下去,也没有多大意义。



3、拖欠工资

我曾经面试过一些新员工,好的员工离职的理由就是拖欠工资。我有一个朋友,在一家互联网公司,由于公司经营不好,经常拖欠员工工资,开始拖欠一个月,慢慢的,公司拖欠了半年多的工资。


如果一个单位经常拖欠工资的话,你实际上呆下去也没多大的意义,你不要幻想着公司起死回生,大部分公司都很难翻身。一个好的公司一开始就会赚钱,就是一开始不赚钱,也不会一直不赚钱。


总结


每个人离职都有自己的理由,当你有以上3个原因,就是该你离职的时候了。


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